働く環境
Environment
環境づくりに力を入れています！
質の高い仕事をしてもらうために、
社員一人ひとりに充実したサポートを。
質の高い仕事は、質の高い環境から生まれます。
コスモトランスポートでは、従業員の方々が安心して働くことができるよう
福利厚生をはじめとした、さまざまな環境づくりしています。
トラックを扱う業種ですので、徹底した安全管理も行っています。
福利厚生
入社祝金10万円
※ドライバーのみ
大型、中型、準中型
免許取得支援
フォークリフト
資格取得支援
社員紹介制度
※ドライバーのみ
コロナ一時金8万円
※臨時特別手当金
社長からのお年玉
インフルエンザ予防接種
※全額会社負担
制服貸与
社会保険
完備
祝金・報奨金・見舞金
新築祝い金、出産祝い金、
結婚祝い金、永年勤続報奨金
賞与年2回
安心安全の取り組み
トラックの点検・整備
当社のトラックが安全に走行するには、日々トラックを点検する必要があります。整備不良で事故を未然に防ぐには、ドライバーによる運行前点検を行うだけではなく、当社の整備担当者が定期的に点検を行うことで車両不備による事故撲滅に取り組んでいます。
デジタコ、ドラレコ、バックモニターの導入
デジタコは運転日報の自動出力ができるため、ドライバーの負担を減らしています。また、ドライバーの運転状況を把握できるので、スムーズな配車を行い無駄な走行や時間を省くことができます。ドライブレコーダーは、運転中の映像・音声などを記録する車載装置（カメラ）のことで、フロントガラスに取り付け、トラック前方の映像を録画・保存します。交通事故やトラブルが起きた時の正確な状況把握ができます。バックモニターは、バック進入時などに、視野に入りにくい歩行者や障害物などを確認できるため、事故発生頻度が高いバック事故を未然に防ぎます。
対面点呼・アルコールチェック
運行管理者による運行前・後の点呼・飲酒チェック及びドライバーの疲労・健康状態もチェックし、安全な乗務ができるか判断し安全運行と飲酒運転の防止に努めています。
運転適正診断システムの実施
定期的に運転適性診断を利用することにより、社内にいながらパソコンでの診断ができます。ドライバーの運転に関するクセや長所・短所を様々な測定により分析し、アドバイスすることにより運転にかかわる交通事故防止に繋がります。
Gマーク取得
Gマークとは、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度です。 Ｇマーク認定事業所の事故割合は未取得事業所に比べて半分以下です。 国が指定した機関、全日本トラック協会が38の評価項目を設定し、同機関内の安全性評価委員会において認定し、公表する制度です。
